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Academy
Wir befähigen junge Fachkräfte, Berater und Partner, bei der Einführung von ERP-Systemen erfolgreich zu sein.

Unsere Mission

Unsere Mission bei der Partners 2 Innovate Academy ist es, Branchenexperten durch kontinuierliche Weiterbildung zu unterstützen, damit unsere Berater, Partner und Kunden in ihrem Fachgebiet gedeihen und erfolgreich sein können.

Unsere Vision

Der Ort zu sein, an dem Potenziale entfaltet, Innovationen gefördert und Exzellenz begonnen wird.

Pillars of the Academy

Talententwicklung

Unsere Mission bei der Partners 2 Innovate Academy ist es, Branchenexperten durch kontinuierliche Weiterbildung zu unterstützen, damit unsere Berater, Partner und Kunden in ihrem Fachgebiet gedeihen und erfolgreich sein können.

Unser Programm hilft jungen Fachkräften, Schlüsselanwendern und Endnutzern, eine solide Grundlage in ERP-Systemen zu schaffen. Für neue Berater bedeutet dies auch, sie auf eine Karriere als zertifizierte Infor ERP-Berater vorzubereiten.

Wichtige Vorteile

  • Lernen der ERP-Grundlagen
  • Praktische Erfahrungen mit Infor-Software
  • Mentoring von erfahrenen Beratern
  • Arbeiten an echten Projekten
  • Zertifizierungsmöglichkeiten

Schulungsprogramm

Wir bieten eine Vielzahl von Schulungsoptionen an, die speziell darauf ausgelegt sind, Ihrem Team zu helfen, das Potenzial von Infor ERP voll auszuschöpfen. Egal, ob Sie grundlegendes Wissen oder vertiefte Einblicke in neue Technologien suchen – unsere Schulungspakete sind auf unterschiedliche Bedürfnisse zugeschnitten.

Grundlagentraining

Für Berater und Anwender, die eine solide ERP-Grundlage aufbauen und eine Infor-Zertifizierung erhalten möchten.

Das Talententwicklungsprogramm umfasst:

  • Grundlagentraining
  • Soft-Skills-Training
  • Zertifizierung (Associate-Level)
  • Trainingsdauer: 3 Monate

Zertifizierungsprogramm

  • Ein gezielter Weg zur ERP-Zertifizierung.
  • Associate- oder Professional-Level.

Kontaktieren Sie uns, um mehr über unser Grundlagentraining zu erfahren.

Maßgeschneiderte Schulung

Passen Sie die Schulung individuell an die spezifischen Anforderungen Ihrer Organisation an – sei es für bestimmte Abteilungen, Rollen oder branchenspezifische Anforderungen.

Beispiele für maßgeschneiderte Schulungen:

  • Branchenspezifische Prozessschulung
  • Abteilungs-, bereichs- oder rollenspezifische Schulung
  • Einarbeitung neuer Mitarbeiter
  • Versionsvergleich von ERP-Systemen
  • Umschulung (Reskilling)

Hauptmerkmale aller Pakete

  • Flexibles Schulungsformat: Vor-Ort- oder Remote-Optionen verfügbar.
  • Experten-Trainer: Branchenführende Berater mit praktischer Erfahrung.
  • Gruppenrabatte: Verfügbar für größere Teams, die sich anmelden.
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