backgound

Academy
Wspieramy młodych profesjonalistów, konsultantów i partnerów w osiąganiu sukcesów przy wdrażaniu systemów ERP.

Nasza Misja

Naszą misją w partners 2 innovate Academy jest wspieranie ekspertów branżowych poprzez ciągłą edukację, umożliwiając naszym konsultantom, partnerom i klientom rozwój i osiąganie sukcesów w swojej dziedzinie.

Nasza Wizja

Być miejscem, gdzie potencjał jest uwalniany, innowacje są wspierane, a doskonałość ma swój początek.

The three pillars of the Academy

Talent Development

Our mission at partners 2 innovate Academy is to support industry experts through continuous education, enabling our consultants, our partners and our customers to thrive and succeed in the field.

Our program helps young professionals, key and end users to build a strong foundation in ERP systems. For new consultants this also means preparing them for a career as a certified Infor ERP consultants.

Key benefits

  • Learn ERP basics
  • Hands-on experience with Infor software
  • Mentorship from experienced consultants
  • Work on real projects
  • Certification opportunities

Zestaw Edukacyjny

Oferujemy szereg opcji szkoleniowych, dostosowanych do potrzeb Twojego zespołu, aby zmaksymalizować potencjał systemu Infor ERP. Niezależnie od tego, czy szukasz podstawowej wiedzy, czy zaawansowanych informacji na temat nowych technologii, nasze pakiety szkoleniowe zostały zaprojektowane tak, aby odpowiadały różnym potrzebom.

Szkolenie Podstawowe

Dla konsultantów i użytkowników, którzy chcą zbudować solidne podstawy w obszarze ERP i uzyskać certyfikację Infor.

Program Rozwoju Talentów obejmuje:

  • Szkolenie podstawowe
  • Szkolenie z umiejętności miękkich
  • Certyfikacja (poziom Associate)
  • Czas trwania szkolenia to 3 miesiące.

Program Certyfikacji

  • Ścieżka prowadząca do certyfikacji ERP.
  • Poziom Associate lub Professional.

Skontaktuj się z nami, aby dowiedzieć się więcej o naszym szkoleniu podstawowym.

Szkolenie Personalizowane

Dostosuj szkolenie do unikalnych potrzeb Twojej organizacji, niezależnie od tego, czy chodzi o konkretne działy, role czy wymagania branżowe.

Przykłady szkoleń dostosowanych

  • Szkolenie z procesów specyficznych dla branży
  • Szkolenie dla działów, obszarów lub ról
  • Szkolenie dla nowych pracowników
  • Porównanie wersji systemów ERP
  • Przekwalifikowanie

Kluczowe cechy wszystkich pakietów

  • Elastyczny format szkoleń: Dostępne opcje szkoleń stacjonarnych lub zdalnych.
  • Trenerzy eksperci: Liderzy w branży z praktycznym doświadczeniem.
  • Zniżki grupowe: Dostępne dla większych zespołów.